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剔除干部选任歪风势在必行

日期:2016-7-11(原创文章,禁止转载)

严格把好人选廉政关,坚决防止“带病提拔”,是公众最关心的干部选任的热点。当前,选人用人上不正之风仍是干部群众反映强烈的问题,违规用人现象在有的地方和单位时有发生、屡禁不止,又集中表现在跑官要官、拉票贿选、买官卖官、违规用人和说情打招呼等问题上,特别是

限制副职,就提副秘书长、助理;领导职位满编,就拿巡视员、调研员“顶上”……原本刚性的干部配备,在一些地方却极富“创造力”。(新华网 9月25日)截至目前,中央巡视组已完成的常规巡视中,11省份超配干部被“点名”,仅辽宁就查出超职数配备干部26272人。“清减-膨胀-再清减-再膨胀”的怪圈,凸显一些地方“官帽子”当待遇发放的随意性。不正其源,就难以消除公共职位的福利化。此前,媒体就报道,选人用人问在前第一轮巡视工作中,亦是普遍现象。对于用人问题,中央组织部负责人在今年初亦曾公开表示,从干部群众的反映来看,当前,用人不正之风比较突出的,主要是跑官要官、拉票贿选、买官卖官、违规用人和说情打招呼等问题。严格把好人选廉政关,坚决防止“带病提拔”,是公众最关心的干部选任的热点。当前,选人用人上不正之风仍是干部群众反映强烈的问题成都癫痫专科,违规用人现象在有的地方和单位时有发生、屡禁不止,又集中表现在跑官要官、拉票贿选、买官卖官、违规用人和说情打招呼等问题上,特别是一些领导干部子女升迁上表现得尤为突出。如果,这类问题再不得到有效地遏制,干群关系必将受到严重破坏,政府形象必将受到强烈冲击,贪腐问题还会继续升级 。从近年来查处的腐败案件看,大多是由跑官要官、买官卖官而引起的索贿受贿,而“带病提拔”、“破格升迁”尤其滋生腐败的温床。在现实生活中,确实有少数地方存在选人用人的不正之风,笔者认为,不管是潜规则还是打招呼,传递的就是一种庸俗的“官念”,而这种现象之所以在一些地方频发,是因为其中的利益牵涉面太广,这种隐形存在并心照不宣地被认同的分赃方式,且以损人利己为目的游戏规则,其受益者是极力推行和默许它的极少数人,而受害者则是无辜被卷入此种游戏规则中还不知情的弱者,这种肮脏的地下交易,不但严重损害社会公平公正,而且也将使党员干部素质日益下滑。因此,笔者认为,严厉打击“违规提拔”、“带病提拔”这种庸俗“官念”,既是大势所趋也是形势所迫北京癫痫,因为只有大力清除选人用人的淤血,才能彻底化解贪腐的毒瘤。所以,相关部门出台科学、严密配套制度,严格约束“要职”手中的权利,尤其要加强对“一把手”权利的管控癫痫的新疗法,创新“分权”制度改革,将特权关进制度的牢笼,扎紧规定的篱笆,拧紧制度的螺丝,让一把手的用人权、决策权、财经权和管理权真正在阳光下运行。

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